Jij ziet kansen waar anderen knelpunten zien.
Een organisatie die groeit, maar waarvan de structuur niet meer aansluit. Bedrijfsprocessen die efficiënter kunnen. Of een ondernemer die voor een strategische verandering staat, maar niet weet hoe deze het beste kan worden doorgevoerd.
Jij ziet waar het potentieel optimaler kan en weet hoe je dit door kan voeren.
Voor De Ondernemingswaarde zoeken wij een ervaren Bedrijfsadviseur Optimalisatie die DGA- en familiebedrijven helpt hun organisatie slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger in te richten. Iemand die strategisch meedenkt organisatievraagstukken doorgrondt en verbeterkansen om zet in concrete resultaten.
Wij bieden
Bij De Ondernemingswaarde krijg je geen standaardadviesfunctie, maar een zelfstandige rol waarin je daadwerkelijk invloed hebt op de ontwikkeling van DGA-en familiebedrijven.
Je krijgt volop ruimte om jouw expertise in te zetten én mee te bouwen aan onze verdere groei.
Wij bieden jou:
- Een passend salaris op basis van ervaring en opleidingsniveau;
- Een auto van de zaak bij minimaal 32 uur per week;
- Een laptop en telefoon;
- Veel vrijheid en zelfstandigheid in jouw functie;
- 25 vakantiedagen;
- Een volledig door de werkgever betaald pensioen;
- Uitdagende en afwisselende adviestrajecten;
- Zes teamuitjes per jaar.
Omschrijving werkzaamheden
Als Bedrijfsadviseur Optimalisatie ben jij de strategische en tactische sparringpartner voor ondernemers en DGA's binnen familiebedrijven. Je analyseert organisaties, brengt kansen in kaart en begeleidt veranderingen die bijdragen aan een efficiëntere en toekomstbestendige bedrijfsvoering. Je adviseert niet alleen, maar bent ook actief betrokken bij de implementatie van jouw adviezen.
Concreet houd jij je bezig met:
- Organisatieoptimalisatie: het analyseren, adviseren en implementeren van verbeteringen op strategisch en tactisch niveau;
- Organisatieverandering: het begeleiden en doorvoeren van verandertrajecten en het creëren van draagvlak binnen bedrijven;
- Organisatiestructuren: het optimaliseren en (her)inrichten van juridische en interne organisatiestructuren, verantwoordelijkheden en interne samenwerking;
- Complexe HR-vraagstukken: het adviseren en begeleiden, samenvoegingen van afdelingen of bedrijven en andere organisatorische veranderingen;
- Strategie: het adviseren van ondernemers over strategische keuzes, groei en toekomstbestendige bedrijfsvoering;
- Proces- en rendementsverbetering: het verbeteren van efficiëntie, productiviteit en financiële prestaties.
Functie-eisen
Jij bent een analytisch sterke en ondernemende adviseur die begrijpt hoe DGA-en familiebedrijven functioneren én hoe je ze in beweging krijgt. Je durft kritisch te zijn, stelt de juiste vragen en weet complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.
Je begrijpt bovendien dat organisatieverandering niet alleen draait om processen en structuren, maar vooral ook om mensen.
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Organisatiewetenschappen of bedrijfskunde;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen organisatieadvies of bedrijfsoptimalisatie;
- Ervaring met het adviseren over en implementeren van organisatieveranderingen;
- Kennis van organisatiestructuren en complexe HR-vraagstukken, samenvoegingen;
- Het vermogen om strategisch advies te vertalen naar concrete verbeteringen;
- Affiniteit met DGA- en familiebedrijven;
- Een ondernemende, proactieve en resultaatgerichte houding.
Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden: Ondernemend, Gepassioneerd en Persoonlijk betrokken.
