Bedrijfsadviseur met commerciële verantwoordelijkheid

Finance
  • Afhankelijk van opleiding en ervaring
  • HBO niveau
  • Uden
  • 24-40 uur per week

Bouw mee aan groei, bedrijfsoverdracht en een nieuwe vestiging

Sommige adviseurs zijn sterk in de inhoud.
Anderen blinken uit in commercie.
Jij combineert beide.

Jij begrijpt wat er speelt binnen familiebedrijven en DGA-omgevingen. Je ziet niet alleen wat er vandaag nodig is, maar ook waar morgen kansen liggen. Je bent in staat om ondernemers te begeleiden bij complexe vraagstukken én je krijgt energie van het binnen halen van nieuwe opdrachten.

Voor De Ondernemingswaarde zoeken wij een ondernemende Bedrijfsadviseur met commerciële verantwoordelijkheid. Iemand die inhoudelijk kan adviseren op strategisch niveau, relaties opbouwt en uitbouwt, en mee helpt aan het openen en laten groeien van een nieuwe vestiging. Er is een goedlopend hoofdkantoor waar HR, marketing en backoffice geregeld wordt.

Wij bieden

Bij De Ondernemingswaarde krijg je geen afgebakende standaardfunctie, maar een rol met ruimte, vertrouwen en ondernemerschap. Je krijgt de kans om inhoudelijk impact te maken bij klanten én commercieel bij te dragen aan de verdere groei van de organisatie.

Wij bieden jou:

  • Een salaris in overleg op basis van ervaring en opleidingsniveau met mogelijkheid tot participatie in het bedrijf:
  • Laptop en telefoon;
  • Vrijheid in hoe je de functie invult;
  • Auto van de zaak (bij min. 32 uur per week);
  • 25 vakantiedagen;
  • Afwisseling en uitdaging;
  • 6x per jaar een teamuitje;
  • Volledig werkgeverspensioen.

Omschrijving werkzaamheden

Als Bedrijfsadviseur ben je inhoudelijk sparringpartner voor ondernemers en familiebedrijven. Je begeleidt trajecten rondom groei, optimalisatie en eventueel bedrijfsoverdracht en bent daarnaast actief bezig met het signaleren, creëren en verzilveren van commerciële kansen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • het begeleiden van ondernemers en familiebedrijven bij strategische en organisatorische vraagstukken;
  • het voeren van gesprekken met bestaande en nieuwe relaties en het vertalen van hun vraagstukken naar concrete opdrachten;
  • het actief opbouwen van een netwerk in jouw regio en het uitbouwen van duurzame klantrelaties;
  • het signaleren van kansen op het gebied van HR, finance, bedrijfsoptimalisatie en bedrijfsoverdracht;
  • het mede opzetten en verder uitbouwen van een nieuwe vestiging;
  • het samenwerken met collega’s uit een bestaande, goedlopende vestiging die als inhoudelijke en commerciële back-up fungeert;
  • het meedenken over de koers, groei en positionering van De Ondernemingswaarde in de markt.

Functie-eisen

Ondernemend, Gepassioneerd en Persoonlijk betrokken. Als deze kernwaarden jou aanspreken, dan is deze kans wellicht jouw volgende stap! Je beweegt je gemakkelijk aan tafel bij DGA’s en familiebedrijven, stelt de juiste vragen en weet vertrouwen op te bouwen. Je bent iemand die kansen ziet, initiatief neemt en verantwoordelijkheid pakt.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

  • je bent in staat om inhoudelijk advies te combineren met het ontwikkelen van new business;
  • je krijgt energie van bouwen: aan klantrelaties, aan opdrachten én aan een nieuwe vestiging;
  • je hebt een eigen expertisegebied, bijvoorbeeld HR, finance of M&A /bedrijfsoverdracht
  • je hebt affiniteit met familiebedrijven en begrijpt dat vraagstukken daar vaak verder gaan dan alleen cijfers of structuur;
  • je bent zelfstandig, strategisch en resultaatgericht, maar werkt ook graag samen met collega’s;
  • je hebt de ambitie om mee te groeien met een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Job Alert

Ontvang vergelijkbare vacatures per e-mail
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Wil jij werken bij familiebedrijven?

Het werken bij een familiebedrijf betekent meer dan alleen een baan. Het is deel uitmaken van iets waar mensen er écht voor elkaar zijn.
Kortelijnen, informele sfeer en directe communicatie. Je hebt invloed, kunt écht meedenken en maakt samen met je collega’s het verschil.

  • Werken in een familiebedrijf betekent deel uitmaken van een hechte omgeving waarin mensen naar elkaar omkijken. Je bent niet zomaar een medewerker, maar een waardevol onderdeel van het geheel. Kies dus voor de persoonlijke aanpak van een familiebedrijf waar jouw werk niet alleen telt, maar ook echt gewaardeerd wordt!

  • Door de informele sfeer en directe communicatie kun je snel schakelen, meedenken en daadwerkelijk bijdragen. Jouw ideeën en inzet maken zichtbaar verschil.

  • Het werken in een familiebedrijf bied je de kans om in een warme, betrokken omgeving te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en trots te zijn op wat je samen bereikt. Iedereen kent elkaar en werkt samen aangezamenlijke doelen. Je hebt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te groeien met het bedrijf én de mensen om je heen!