Recruiter/HR Officer

HRM
  • Afhankelijk van opleiding en ervaring
  • MBO/HBO niveau
  • Tilburg
  • 32

Voor JvEsch zijn we op zoek naar een enthousiaste Recruiter / HR Officer(interim) voor minimaal 32 uur per week

Wij bieden

Een uitdagende functie voor een warm familiebedrijf

Omschrijving werkzaamheden

Het gaat om een interim opdracht tot april 2027, waarbij je onder andere bezig bent met:

Het ondersteunen bij het recruiten van openstaande vacatures

Het voeren van gesprekken met kandidaten

Het uitvoeren van administratieve HR-taken

Het ondersteunen van de HR-afdeling waar nodig

De functie is op locatie bij JvEsch.

‍

Functie-eisen

Ervaring als Recruiter en/of HR Officer
Minimaal 32 uur per week beschikbaar
Woonachtig in de omgeving van Tilburg
Beschikbaar tot april 2027

Job Alert

Ontvang vergelijkbare vacatures per e-mail
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Gerelateerde Vacatures

Vacatures

Momenteel zijn er geen gerelateerde vacatures beschikbaar

Staat jouw ideale volgende stap er nu niet tussen?

Geen zorgen, bij onze familiebedrijven is er altijd beweging en kijken we graag naar de toekomst. We vinden het zonde als je een mooie kans op groei en waardecreatie mist omdat de timing nét niet matcht.

Laat je e-mailadres achter voor onze job alert en hoor het als eerste wanneer jouw droombaan voorbijkomt!
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Wil jij werken bij familiebedrijven?

Het werken bij een familiebedrijf betekent meer dan alleen een baan. Het is deel uitmaken van iets waar mensen er écht voor elkaar zijn.
Kortelijnen, informele sfeer en directe communicatie. Je hebt invloed, kunt écht meedenken en maakt samen met je collega’s het verschil.

  • Werken in een familiebedrijf betekent deel uitmaken van een hechte omgeving waarin mensen naar elkaar omkijken. Je bent niet zomaar een medewerker, maar een waardevol onderdeel van het geheel. Kies dus voor de persoonlijke aanpak van een familiebedrijf waar jouw werk niet alleen telt, maar ook echt gewaardeerd wordt!

  • Door de informele sfeer en directe communicatie kun je snel schakelen, meedenken en daadwerkelijk bijdragen. Jouw ideeën en inzet maken zichtbaar verschil.

  • Het werken in een familiebedrijf bied je de kans om in een warme, betrokken omgeving te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en trots te zijn op wat je samen bereikt. Iedereen kent elkaar en werkt samen aangezamenlijke doelen. Je hebt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te groeien met het bedrijf én de mensen om je heen!